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—淳厚的企業(yè)文化，源于心，踐于行。                                                     

人總是要有點(diǎn)精神的，一個(gè)企業(yè)也是如此。這種精神的東西，不是公司的規(guī)章制度，不是公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，也不是公司的發(fā)展戰(zhàn)略，但也都在這些物化的東西里有所反應(yīng)，這就是公司的愿景、使命和核心價(jià)值觀。正是這種精神，能夠把員工的思想統(tǒng)一，能夠指導(dǎo)員工的行為，能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力。 

公司是一個(gè)有生命的組織，如果它沒(méi)有思想、文化、靈魂，它就會(huì)失去生命；10年的企業(yè)靠人、50年的企業(yè)靠制度、100年的企業(yè)靠文化；企業(yè)文化是一種力量，它貫穿于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、人力資源整合、企業(yè)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)。 

在晶宇塔器填料有限公司的發(fā)展歷程中，晶宇人歷經(jīng)艱苦的磨礪，經(jīng)過(guò)審慎的思索，根植于中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的沃土，不斷完善升華，逐步形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化，這就是——晶宇的核心價(jià)值觀：做人要真誠(chéng)守信，做企業(yè)要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任！